Tokmanni-konserni on sitoutunut kunnioittamaan ihmisoikeuksia ja korjaamaan mahdollisia haitallisia ihmisoikeusvaikutuksiaan kaikessa liiketoiminnassaan, ja konserni odottaa liikekumppaneiltaan samaa sitoutumista.

Tokmanni-konserni pyrkii edistämään positiivisia käytäntöjä, jotka edistävät sen oikeudenhaltijoiden ihmisoikeuksien toteutumista. Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien periaatteiden mukaisesti konserni kunnioittaa Kansainvälisen ihmisoikeusasiakirjan oikeuksia ja arvoja, Kansainvälisen työjärjestön ILO:n kahdeksaa yleissopimusta työelämän perusperiaatteista sekä OECD:n monikansallisten yritysten toimintaohjetta. 

Amfori Business for Social Compliance Initiative (BSCI) -järjestön jäsenenä Tokmanni-konserni on sitoutunut noudattamaan amfori BSCI:n eettisiä toimintaohjeita. Konserni edellyttää liikekumppaneiltaan BSCI:n eettisten toimintaohjeiden noudattamista ja vaatii samojen standardien noudattamista heidän toimittajiltaan. 

Tokmanni-konserni on myös YK:n Global Compact -aloitteen allekirjoittaja ja noudattaa sen kymmentä periaatetta. 

Tokmanni-konsernin vähimmäisvaatimus on noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja ja kunnioittaa kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia. Jos kansallinen laki ja kansainväliset ihmisoikeusnormit eroavat toisistaan, Tokmanni-konserni pyrkii noudattamaan korkeampaa standardia ja etsii ratkaisuja näiden standardien kunnioittamiseen asianomaisten sidosryhmien kanssa. 

Tokmanni-konserni osoittaa sitoutumisensa ja puuttuu ihmisoikeusvaikutuksiinsa toteuttamalla asianmukaista huolellisuusvelvoitetta. Konserni uskoo, että ihmis- ja työoikeuksien lisääminen maailmanlaajuisesti saavutetaan parhaiten tekemällä yhteistyötä sidosryhmien kanssa. Tokmanni-konserni etsii aktiivisesti mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä keskeisten sidosryhmien kanssa ja käyttää vaikutusvaltaansa jatkuvan parantamisen ja ihmisoikeuksien toteutumisen edistämiseksi. 

Tokmanni-konserni kehittää ja arvioi ihmisoikeustyötään jatkuvasti. Ihmisoikeuksien asianmukaista huolellisuusvelvoitetta toteutetaan jatkuvasti. 

Tunnustaen, että yritystoiminnalla on suuri rooli ihmisoikeuksien toteutumisessa, Tokmanni-konserni on sitoutunut edistämään positiivisia ihmisoikeusvaikutuksia. Konserni edistää ihmisoikeuksien toteutumista toimitusketjuissaan muun muassa tavarantoimittajien auditoinneilla ja korkean riskin raaka-aineiden sertifioinnilla. Tokmanni-konserni kiinnittää myös erityistä huomiota ihmisoikeusvaikutuksiin toimiessaan tai hankkiessaan tuotteita konfliktialueilta. Konsernin mahdolliset ihmisoikeusvaikutukset voidaan jakaa suoriin ja epäsuoriin vaikutuksiin. Suorat vaikutukset liittyvät Tokmannin omaan toimintaan, esimerkiksi asiakkaiden ja henkilöstön turvallisuuteen sekä tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen. Epäsuorat vaikutukset liittyvät Tokmanni-konsernin toimitusketjuihin liikekumppaneiden kautta, esimerkiksi konsernin käyttämien tehtaiden työntekijöiden ihmisoikeuksien toteutumiseen. 

Tokmanni-konserni välttää ihmisoikeuksien loukkaamista ja puuttuu negatiivisiin ihmisoikeusvaikutuksiin, joihin se on suoraan tai epäsuorasti osallistunut tai joihin se on vaikuttanut muiden toimijoiden kautta. 

Asianmukaisen huolellisuusvelvoitteen mukaisesti Tokmanni-konserni arvioi toimintansa ihmisoikeusvaikutuksia, seuraa niitä, toteuttaa tarvittaessa korjaavia toimenpiteitä ja viestii niistä osallisuutensa, mahdollisuuksiensa ja vaikutusvaltansa mukaisesti. Arviointia seurataan yhtiön Compliance-ryhmän toimesta, joka kokoontuu 4 kertaa vuodessa ja akuuttien asioiden osalta tarvittaessa. 

Tokmanni-konsernin hankintaa ohjaavat vastuullisen hankinnan periaatteet ja toimintaohje sekä kestävän kehityksen mukaiset valikoimalinjaukset. Linjaukset koskevat erityisesti sellaisten tuotteiden hankintaa, jotka sisältävät sosiaalisen sekä ympäristövastuun kannalta kriittisiksi todettuja raaka-aineita. Vastuullisen hankinnan periaatteet ja toimintaohje päivitettiin 2021 ja sitä koulutetaan säännöllisesti hankinnan ja oston henkilöstölle.