Tokmanni-konserni on sitoutunut kunnioittamaan ihmisoikeuksia ja korjaamaan mahdollisia haitallisia ihmisoikeusvaikutuksia kaikessa liiketoiminnassaan. Edellytämme liikekumppaneiltamme samaa sitoutumista. 

Tokmanni-konserni pyrkii edistämään myönteisiä käytäntöjä, jotka tukevat sen oikeudenhaltijoiden ihmisoikeuksien toteutumista. Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevien periaatteiden mukaisesti konserni kunnioittaa Kansainvälisen ihmisoikeusasiakirjan oikeuksia ja arvoja, Kansainvälisen työjärjestön ILO:n kahdeksaa yleissopimusta työelämän perusperiaatteista sekä OECD:n monikansallisten yritysten toimintaohjetta. 

Amfori Business for Social Compliance Initiative (amfori BSCI) -järjestön jäsenenä Tokmanni-konserni on sitoutunut noudattamaan amfori BSCI:n eettisiä toimintaohjeita. Konserni edellyttää liikekumppaneiltaan amfori BSCI:n eettisten toimintaohjeiden noudattamista ja vaatii samojen standardien noudattamista heidän toimittajiltaan. 

Tokmanni-konserni on myös YK:n Global Compact -aloitteen allekirjoittaja ja noudattaa sen kymmentä periaatetta. 

Tokmanni-konsernin vähimmäisvaatimus on noudattaa kaikkia sovellettavia lakeja ja kunnioittaa kansainvälisesti tunnustettuja ihmisoikeuksia. Jos kansallinen laki ja kansainväliset ihmisoikeusnormit eroavat toisistaan, Tokmanni-konserni pyrkii noudattamaan korkeampaa standardia ja etsii ratkaisuja näiden standardien kunnioittamiseen asianomaisten sidosryhmien kanssa.  

Tokmanni-konserni osoittaa sitoutumisensa ihmisoikeuksien kunnioittamiseen toteuttamalla ihmisoikeuksia koskevaa asianmukaista huolellisuusvelvoitetta. Konserni arvioi toimintansa ihmisoikeusvaikutuksia jatkuvasti ja seuraa arviointien tuloksia osana ihmisoikeustyönsä kehittämistä. 

Konsernin mahdolliset ihmisoikeusvaikutukset voidaan jakaa suoriin ja epäsuoriin vaikutuksiin. Suorat vaikutukset liittyvät Tokmannin omaan toimintaan, kuten asiakkaiden ja henkilöstön turvallisuuteen sekä tasa-arvoon ja syrjimättömyyteen. Epäsuorat vaikutukset liittyvät Tokmanni-konsernin toimitusketjuihin liikekumppaneiden kautta, esimerkiksi konsernin käyttämien tehtaiden työntekijöiden ihmisoikeuksien toteutumiseen.   

Tokmanni-konserni välttää ihmisoikeuksien loukkaamista ja puuttuu negatiivisiin ihmisoikeusvaikutuksiin, joihin se on suoraan tai epäsuorasti osallistunut tai joihin se on vaikuttanut muiden toimijoiden kautta. Tarvittaessa Tokmanni-konserni toteuttaa korjaavia toimenpiteitä ihmisoikeuksia koskevan asianmukaisen huolellisuusvelvoitteen mukaisesti ja viestii niistä sen mukaan, mikä sen rooli, toimintamahdollisuudet ja vaikutusvalta ovat. 

Tokmanni-konserni uskoo, että ihmis- ja työoikeuksien lisääminen maailmanlaajuisesti saavutetaan parhaiten tekemällä yhteistyötä sidosryhmien kanssa. Konserni etsii aktiivisesti mahdollisuuksia tehdä yhteistyötä keskeisten sidosryhmien kanssa ja käyttää vaikutusvaltaansa jatkuvan parantamisen ja ihmisoikeuksien toteutumisen edistämiseksi. 

Yritystoiminnan merkittävän roolin vuoksi Tokmanni-konserni on sitoutunut edistämään myönteisiä ihmisoikeusvaikutuksia. Konserni tukee ihmisoikeuksien toteutumista toimitusketjuissaan muun muassa tavarantoimittajien auditoinneilla ja korkean riskin raaka-aineiden sertifioinnilla. Lisäksi Tokmanni-konserni kiinnittää erityistä huomiota ihmisoikeusvaikutuksiin toimiessaan riskimaissa tai hankkiessaan tuotteita niistä. 

Ihmisoikeuksien arviointia seurataan konsernin Compliance-ryhmässä, joka kokoontuu neljä kertaa vuodessa sekä tarvittaessa akuuttien asioiden käsittelemiseksi.  

Tokmanni-konsernin hankintaa ohjaavat vastuullisen hankinnan periaatteet ja toimintaohje. Riskiraaka-aine linjaukset koskevat erityisesti sellaisten tuotteiden hankintaa, jotka sisältävät sosiaalisen sekä ympäristövastuun kannalta kriittisiksi todettuja raaka-aineita. Vastuullisen hankinnan periaatteet ja toimintaohje päivitettiin 2021 ja sitä koulutetaan säännöllisesti hankinnan ja oston henkilöstölle.