sitoumukset
”Tokmanni-konsernimme on sitoutunut useisiin kansainvälisiin julistuksiin ja sopimuksiin.”
Näistä keskeisimmistä kerromme tällä sivulla.
Sirpa Huuskonen, henkilöstö- ja vastuullisuusjohtaja, Tokmanni-konserni
YK:n kestävän kehityksen tavoitteet
Olemme Tokmanni-konsernissa sitoutuneet edistämään YK:n kestävän kehityksen tavoitteita liiketoiminnassamme. Tavoitteet ohjaavat YK:n jäsenmaiden toimintaa vuoteen 2030 asti. Vuonna 2019 valitsimme yhdeksän työnsä ja sidosryhmiensä kannalta tärkeintä tavoitetta, ja vuonna 2020 painotimme toiminnassamme niistä kolmea: tavoite 8: Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua; tavoite 12: Vastuullista kuluttamista; ja tavoite 13: Ilmastotekoja
YK:n Global Compact -aloite
Global Compact on YK:n aloite, jossa yritykset sitoutuvat toimimaan kymmenen periaatteen mukaan ihmisoikeuksiin, työelämän standardeihin, ympäristöön ja korruption kitkemiseen liittyen.
YK:n ihmisoikeuksien julistus ja lapsen oikeuksia koskeva yleissopimus
Lapsen oikeuksien sopimuksen tärkein tavoite on turvata jokaiselle lapselle elämän perusedellytykset ja turvallinen kasvuympäristö. Sopimus sisältää velvoitteen turvata hoivan ja huolenpidon, asianmukaisen terveydenhuollon ja sekä koulutuksen. Sopimuksen sisällön keskiössä ovat syrjimättömyys, lapsen edun huomioiminen, oikeus elämään ja kehittymiseen sekä lapsen näkemyksen kunnioittaminen häntä koskevissa asioissa. Tärkeintä on taata jokaiselle lapselle mahdollisuus olla lapsi.
ILO:n sopimus työelämän perusoikeuksista
Kansainvälinen työjärjestö ILO (International Labour Organization) edistää sosiaalista oikeudenmukaisuutta ja työelämän ihmisoikeuksia sekä parantaa työntekijöiden asemaa ja työoloja kaikkialla maailmassa. Se myös kehittää kansainvälisiä työelämän normeja. ILO on määritellyt työelämän perusoikeudet, jotka toimivat pohjana kansainvälisille työelämän normeille. Nämä perusoikeudet ovat oikeus järjestäytyä, pakkotyön kielto, lapsityön kielto ja syrjinnän kielto.
Science Based Targets -aloitteen mukainen tieteeseen perustuva ilmastotyö
SBTi perustuu tieteelliseen laskentamenetelmään, jolla varmistetaan, että yritysten tavoitteet ovat Pariisin ilmastosopimuksen tavoitteiden mukaisia. Ne pyrkivät rajoittamaan maapallon lämpenemisen globaalisti 1,5 asteeseen. Tieteeseen pohjautuva ilmastotavoite (SBT) on yhteishanke CDP:n (the Carbon Disclosure Project), YK:n yritysvastuualoitteen (UN Global Compact), maailman luonnonvarainstituutin WRI:n (World Resources Institute) ja WWF:n (World Wide Fund for Nature) välillä.
amfori Code of Conduct
amfori BSCI:n toimintaperiaatteissa määritellyt periaatteet edustavat tavoitteita ja vähimmäisvaatimuksia, joita amfori BSCI:n jäsenet ovat asettaneet omien toimitusketjujensa osapuolien toiminnan sosiaaliselle vastuullisuudelle.
Entä tiesitkö tämän?
Olemme sitoutuneet myös useisiin toimialamme periaatteisiin ja teemme yhteistyötä vastuullisuuden kehittämiseksi esimerkiksi oheisten tahojen kanssa.
Päivittäistavarakauppa ry (PTY)
Mistä vastuullisuusaiheista haluaisit meidän kertovan enemmän?
Kerro meille esimerkiksi Tokmannin asiakaspalvelun kautta, kuuntelemme mielellämme!